Améliorations... J'AIME!!!

[DG Kansas City]

-Les ratings sont plus représentatifs CK pour les avants, PA et PH pour les défenseurs, ont subi une grosse baisse... 10/10

-LHSSFNumbers, NICE, pour voir les UFA et RFA.. 10/10

-L'option LINK fonctionne pour chaque joueurs, NICE!!! 10/10

-Dans les rosters, les joueurs peuvent être classés par ordre croissant ou décroissant. DF, SC, PA... Plus facile de voir les forces et faiblesses de chaque club. 10/10


-J'aimerais savoir si les outils cherche un joueur ou espoir seront rétablis, se serait vraiment un ajout majeur...
-Dans l'onglet [ Pro Team PlayersInfo ] la fonction one way contract semble désactivée, tout les joueurs sont à NO!!! Je me rappelle que j'avais des joueurs comme Dalton Prout par exemple qui avait un contrat one-way...

[DG Toronto]

Pour Dalton Prout, à quel moment tu avais donné ça que je vérifie ?

[DG Kansas City]

La plupart des joueurs Pro avaient un contrat one way, donc si tu les envoyaient dans les mineurs ils étaient payé comme dans le pro, c'était le cas avec Dalton Prout et Colton Gillies, même si ils étaient sous la barre de 65 OV... Je m'en rappelle car je les avaient descendu une fois et ils avaient gardé leurs salaires pro... C'est pour ça qu'ils ont joué toute la saison dans mon club pro... Lehtera avait la clause Farm donc il pouvait être payé à 10% de son salaire...

Il fallait regarder dans 'Pro Team PlayersInfo' et dans cette colonne il y avait Y ou N selon le one way contract... Prout et Gillies comme la plupart des joueurs pros avaient un Y et Lehtera avait un N... J'imagine qu'il y avait plein d'autres joueurs à travers la ligue qui étaient dans cette situation. Cette année, ils ont tous un N!!!

[DG Kansas City]

Pat, c'est pas moi qui avait donné le contrat one way...

[DG Hartford]

Tes joueurs avaient peut-être joué plus de 41 games dans le pro. Dans ce temps-là ils gardent leur salaire pro même dans les mineures..

[DG Toronto]

C'est probablement le cas car je n'ai jamais forcé les joueurs à des contrats one-way sauf les UFA de 35 ans et plus.