contrat 1 ou 2 way ???

[DG Kansas City]

Je me pose la question à savoir si ça existe des contrats de 2 ou 3M NHL two way?

Si quelqu'un peut me confirmer, ou me donner des exemples, je trouve ça bizarre.

[DG Edmonton]

C'est que si tu peux le mettre dans le farm son salaire disparait. Si tu a un contre de 3M$ 1way.. ca va être 3M$ - 900K$ alors il va apparaitre sur ta masse pour 2.1 M$

[DG St-Louis]

Je pense comprendre la question de Yves.

Ce n'est pas le fonctionnement qu'il questionne, mais plutot le fait qu'on joueur accepte un contrat 2 way d'une valeur de 3M$.

Les 2 ways sont habituellement pour des gars non établis de facon permanente, et non pour des joueurs aspirants à recevoir 2-3M$ en salaire.

Un gars qui a 3M$ ne devrait pas "complètement" disparaitre, si envoyer dans le farm.

Je n'ai pas d'exemple NHL pour supporter ou invalider ma théorie

[DG Kansas City]

100% ça ma question Ricky... Un joueur qui signe 2M-3M qui disparait dans le farm, c'est bizsarre, non?

[DG Toronto]

Il se peut que l'agent ce soit trompé sur quelques contrats. Sur 200+ signatures, 2-3 erreurs c'est une EXCELLENTE moyenne.

Aussi, il faut se fier que sur les contrats de cette année. Les "vieux" contrats ont été déterminés voilà 2 ans sur la seule base de l'âge. Donc oui il se peut qu'il y a des aberrations liées au passées. Ça va se stabiliser dans le temps.

Il ne faut pas oublier nos règles sur le OV et le ballotage. Donc, est-ce que réellement ces joueurs iront dans le farm ? Au final, ça représente combien de joueurs ?

p.s. Il nous sera impossible d'améliorer le processus en lançant des insinuations sans exemple concret. Venez nous voir!

[DG Kansas City]

En effet l'agent semble avoir fait un très bon travail cette année. En tout cas à KC ça été facile.

p.s. Il nous sera impossible d'améliorer le processus en lançant des insinuations sans exemple concret. Venez nous voir!

l'exemple qui m'a frappé est la signature 2 way de Spencer Knight a 2.8M. Les autres c'est correct.

1 sur le tas de RFA c'est en effet une très bonne moyenne, good job!