Pour la prochaine saison :
- Le règlement sur le cap salarial sera modifié. Dorénavant, il sera interdit de dépasser le plafond en tout temps. Le cas échéant, ce sera une pénalité de 1M$ par jour.
- Tel qu'il a été avancé durant le repêchage,nous allons essayer l'engin de simulation 2.0 (présentement nous sommes à 1.5). Les ratings que nous utilisons sont formatés plutôt pour la version 2.0 que 1.5 que nous utilisons depuis toujours. Ceci devrait engendrer plusieurs changements dans les résultats. Pour se familiariser, il y aura une pré-saison qui permettra de jouer un peu avec et de voir si ça fait du sens. Dans le pire des cas, on revient à 1.5 pour la saison. On ne pourra pas changer en cours de saison.
Pour les UFA, il y a 2 nouveautés :
- Contrat 2 way. Après les RFA, c'est autour des UFA de permettre les contrats 2 way. On s'entend que ces contrats sont fait pour les jambons et non enfouir un mauvais contrat ou un "je tente ma chance". Toutefois, puisqu'il n'y a pas d'agent pour baliser, les restrictions suivantes sont mis en place :
- Un contrat 2 way ne pourra avoir une durée de plus de 2 ans.
- Le salaire maximum annuel ne pourra dépasser 1M$.
- Les contrats 2 way seront défavorisés lors du calcul des gagnants. En bref, à salaire égal, le contrat 1 way sera avantagé pour la portion contrat. Le reste des points ne changera pas.
- Lors de la majoration, il ne sera pas possible de changer le type de contrat.
Cela dit, les UFA ouvriront très très bientôt.... possiblement demain!
